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Portfólio de Rituais

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Descrição Geral

O Portfólio de Rituais é um jogo de cartas criado para explorar e fortalecer os principais rituais globais de segurança nas organizações. Com uma abordagem interativa e gamificada, ele ajuda líderes e equipes a conhecerem, discutirem e compreenderem a importância dos rituais como elementos que sustentam e promovem a Cultura de Segurança. Cada carta apresenta um ritual relevante, seu propósito e impacto na rotina organizacional.

Além de ser um jogo dinâmico para grupos, também pode ser utilizado individualmente para estudo e reflexão. Ele oferece uma maneira prática e divertida de promover uma cultura de segurança mais forte, engajada e alinhada.

QUANTAS CARTAS TEM NO JOGO?

O jogo contém 67 cartas, incluindo 33 cartas de rituais de segurança, cartas de memória e um guia de uso detalhado.

PUBLICO ALVO?

  1. Alta e Média Liderança: Gerentes, coordenadores e supervisores.
  2. Equipes de Segurança: Técnicos e engenheiros de segurança do trabalho.
  3. Multiplicadores de Cultura: Membros de CIPA, Brigadistas e outros agentes de segurança.
  4. Funcionários e Terceiros Fixos: Para reforçar o conhecimento de todos os níveis da organização.

 BENEFÍCIOS?

  1. Fortalecimento da Cultura de Segurança: Promove a compreensão e prática de rituais essenciais.
  2. Engajamento e Participação: Estimula a participação ativa e discussões relevantes.
  3. Conhecimento Compartilhado: Gera aprendizado coletivo através do diálogo e reflexão.
  4. Melhoria Contínua: Incentiva a autoavaliação dos rituais e práticas estabelecidas.
  5. Versatilidade de Aplicação: Pode ser usado em reuniões, treinamentos e dinâmicas.

DIFERENCIAIS?

  1. Formato Gamificado: Estimula o aprendizado de maneira divertida e competitiva.
  2. Conteúdo Atualizado: Baseado em práticas globais de segurança.
  3. Uso Individual e em Grupo: Adequado para treinamento coletivo ou estudo individual.
  4. Aplicação Estratégica: Alinhado às necessidades de treinamento e desenvolvimento organizacional.
  5. Desenvolvimento Profundo: Promove reflexões estruturadas e práticas de melhoria.

DEPOIMENTOS RELEVANTES

  Carla Moreira, Gerente de RH:
  "Usamos o Portfólio de Rituais em uma reunião de integração, e a equipe adorou. Eles compreenderam melhor o papel de cada ritual e como podemos melhorar nossos processos."

  Fernando Lima, Coordenador de Segurança:
  "Este jogo abriu espaço para discussões que nunca tínhamos tido antes. Agora estamos mais atentos aos rituais e como eles impactam nossa cultura."

  Mariana Souza, Supervisora de Produção:
  "Com uma linguagem clara e simples, o jogo ajudou nossa equipe a ver como os rituais de segurança são parte do dia a dia, não apenas obrigações."

  Rafael Mendes, Técnico de Segurança:
  "As sessões com o Portfólio de Rituais foram produtivas e estimulantes. Todos participaram e se engajaram nas discussões."

  João Henrique, Diretor Industrial:
  "Foi uma experiência transformadora para nossa equipe de líderes. Compreendemos o impacto dos rituais e como podemos alinhá-los aos nossos objetivos estratégicos."

PERGUNTAS FREQUENTES (FAQS)

  1. Quem pode usar o jogo "Portfólio de Rituais"?
    Qualquer pessoa dentro da organização, incluindo equipes de segurança, líderes e até funcionários operacionais.
  2. Quantas pessoas podem participar de uma sessão?
    De 4 a 6 pessoas por rodada, com um moderador para guiar o jogo.
  3. Quanto tempo dura uma sessão de jogo?
    As sessões podem durar entre 30 e 45 minutos, dependendo da quantidade de cartas usadas e das discussões geradas.
  4. Preciso de um facilitador para aplicar o jogo?
    Sim, recomenda-se um moderador que conheça a organização e os rituais para garantir discussões produtivas.
  5. Pode ser aplicado em diferentes setores?
    Sim, é adequado para empresas de qualquer setor e segmento que desejem fortalecer sua cultura de segurança.

APLICAÇÃO DO PORTFÓLIO DE RITUAIS

  1. Treinamentos e Workshops:  
  Fortaleça a cultura organizacional em sessões de treinamento estruturadas.

  2. Reuniões de Equipe:  
  Inicie reuniões com sessões de discussão para alinhar práticas de segurança.

  3. Integração de Novos Colaboradores:  
  Apresente rituais importantes de forma lúdica e educativa.

  4. Campanhas de Segurança:
  Use como ferramenta educativa durante campanhas de segurança e SIPAT.

  5. Desenvolvimento de Liderança:
  Treine líderes para reforçar o papel e a importância dos rituais organizacionais.

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