Blog da Loja Andreza Araujo.
Por Andreza Araujo Especialista em EHS e Cultura de Segurança
Categoria
Saúde mental no trabalho — burnout, estresse ocupacional, NR-01 (riscos psicossociais), prevenção e cuidado integrado à liderança em segurança.
Um guia prático para adaptar o cuidado em saúde mental ao chão de fábrica, evitando 7 armadilhas que transformam uma boa intenção em protocolo genérico, invasivo ou impossível de executar.
Guia F2 para estruturar uma linha de cuidado em saúde mental para equipes de turno, proteger decisões sob pressão e conectar escuta, controle da tarefa e encaminhamento profissional.
Aprenda a reconhecer a fadiga decisória do líder operacional e aplicar 7 etapas para proteger julgamento, pausas, escalonamento e segurança.
Canal interno, PAE e EAP não têm a mesma função. Compare 8 decisões de acesso, sigilo, encaminhamento e mudança organizacional para transformar saúde mental em controle de segurança.
O turno noturno combina menor previsibilidade, fadiga e pressão por continuidade. Aprenda a aplicar 5 controles práticos para proteger a decisão segura em tarefas críticas sem tratar pessoas como máquinas.
Assédio moral não se confunde com cobrança legítima. Este artigo desmonta 7 mitos que silenciam reportes, adoecem equipes e transformam pressão por resultado em risco de segurança.
Um explainer prático para diferenciar conflito, cobrança e assédio moral, criar canais seguros, proteger quem relata e corrigir condições organizacionais em até 30 dias.
Um roteiro prático para transformar o DDS em espaço de prevenção, conectando fadiga, pressão, apoio e decisão segura sem expor diagnósticos individuais.
Guia F2 para líderes de operações críticas reconhecerem riscos de saúde mental, escutarem sem improvisar terapia e acionarem a linha de cuidado com segurança.
Guia F2 para SST, RH e liderança organizarem o retorno após afastamento por saúde mental, separando código previdenciário, restrição funcional, privacidade e controles de trabalho.