Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
Blog da Loja Andreza Araujo.
Por Andreza Araujo Especialista em EHS e Cultura de Segurança
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Especialista em Segurança do Trabalho
Andreza Araújo atua em segurança do trabalho, cultura de segurança e comportamento seguro, com foco em liderança, prevenção e melhoria contínua. Engenheira civil e engenheira de segurança do trabalho pela Unicamp, mestre em Diplomacia Ambiental pela Universidade de Genebra.
ISBN 6500447182
Andreza Araújo
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Andreza Araújo
Andreza Araújo
Apresentadora e líder editorial da edição em inglês, com conversas sobre liderança em segurança, EHS e cultura organizacional.
Apresentadora da edição em português, com entrevistas e conversas sobre cultura de segurança e EHS.
Apresentadora deste programa derivado, com debates e conselhos sobre liderança e cultura de segurança.
Um roteiro prático para supervisor e técnico avaliar se uma observação comportamental gerou evidência útil, devolutiva clara e ação segura no turno.
Mandato fraco não se corrige com presença simbólica; ele se corrige quando o gerente passa a decidir, escalar e cobrar com método no campo.
Painel de SST verde demais pode esconder subnotificacao, atraso de resposta e severidade crescente; veja 5 armadilhas que a diretoria precisa ler antes de aprovar o mes.
Treinado não é o mesmo que habilitado: 4 lacunas separam o certificado da prontidão no campo e mostram o que o supervisor precisa exigir antes da liberação.
Ponto de ancoragem provisório falha quando vira atalho. Veja 5 perguntas para validar fixação, carga, geometria, recusa e registro antes da subida.

LOTO falha quando o bloqueio de energia vira papel e não barreira. Este guia mostra 8 controles para isolar, testar e liberar a manutenção com método.
A idade do risco mostra por quanto tempo uma exposicao ficou viva antes do controle eficaz. Quando o indicador separa risco envelhecido de acao vencida, o painel para de contar saldo e passa a priorizar decisao.
8 sintomas mostram quando o painel de SST responde tarde demais, protege o verde e atrasa a decisão que a operação precisa em 24 horas.
TRIR, LTIFR e taxa de severidade respondem a perguntas diferentes; veja qual escolher para a diretoria sem proteger o número.
Nos primeiros 90 dias, o diretor industrial precisa trocar painel ornamental por 1 indicador reativo e 3 antecipadores com cadência de 24 horas, 7 dias e 30 dias para expor risco real.