Jogo de Permissão de Trabalho

O "Jogo de Permissão de Trabalho" é uma ferramenta inovadora projetada para fortalecer a compreensão e a aplicação prática da Permissão de Trabalho – uma das ferramentas mais críticas na gestão de trabalhos de alto risco. Com um tabuleiro interativo e cartas temáticas, o jogo utiliza princípios de gamificação para engajar os participantes em uma jornada de aprendizado que reflete situações reais.

Composto por pilares como Análise de Risco, Papéis e Responsabilidades, Conceitos Técnicos e Trabalho de Alto Risco, o jogo desafia os jogadores a testarem seus conhecimentos, resolverem problemas e tomarem decisões seguras. Cada partida é conduzida por um moderador que facilita o aprendizado e conecta as respostas às práticas específicas da organização.

Perfeito para treinamentos, integrações, SIPATs e outras ações de engajamento, o "Jogo de Permissão de Trabalho" transforma conceitos complexos em uma experiência dinâmica e prática, garantindo maior retenção do aprendizado e reforçando a cultura de segurança organizacional.

QUANTAS CARTAS TEM NO JOGO?

O jogo contém 28 cartas

PUBLICO ALVO?

  1. Lideranças Organizacionais: Gerentes e supervisores que precisam garantir a conformidade e segurança em trabalhos de alto risco.
  2. Colaboradores Operacionais: Profissionais diretamente envolvidos na execução de serviços com Permissão de Trabalho.
  3. Profissionais de Segurança do Trabalho: Técnicos e engenheiros que desejam reforçar o entendimento e engajamento nas práticas de PT.
  4. Multiplicadores de Segurança: Facilitadores, cipeiros e líderes de equipes que promovem treinamentos internos.
  5. Recursos Humanos e Equipes de Treinamento: Interessados em incorporar ferramentas gamificadas para SIPATs e integrações.

BENEFÍCIOS?

  1. Fortalecimento da Percepção de Risco: Ensina a identificar e gerenciar perigos associados a trabalhos de alto risco.
  2. Engajamento Garantido: Proporciona uma experiência lúdica que aumenta a retenção e a motivação dos participantes.
  3. Conexão com a Prática Real: Reforça o alinhamento entre os procedimentos internos e as práticas seguras.
  4. Foco em Papéis e Responsabilidades: Esclarece os papéis de cada colaborador no processo de Permissão de Trabalho.
  5. Cultura de Segurança Reforçada: Promove valores de cuidado, responsabilidade e atenção aos detalhes.

DIFERENCIAIS?

  1. Gamificação Relevante: Abordagem lúdica que facilita o entendimento de um tema crítico.
  2. Pilares Fundamentais: Conteúdo estruturado em tópicos essenciais, como Análise de Risco e Ciclo de Vida da PT.
  3. Perguntas Adaptáveis: As questões são abertas e podem ser personalizadas de acordo com os procedimentos internos da empresa.
  4. Moderador Ativo: Um facilitador conecta o aprendizado do jogo aos processos e práticas reais da organização.
  5. Ferramenta Multissetorial: Útil para diferentes setores e organizações que utilizam Permissão de Trabalho.

TAMANHO DO TABULEIRO

Tamanho do tabuleiro é 61cm X 48cm

DEPOIMENTOS RELEVANTES

  1. Carlos Mendes, Coordenador de Produção:
  "O 'Jogo de Permissão de Trabalho' trouxe uma nova perspectiva para nossa equipe. Agora, todos entendem melhor seus papéis e responsabilidades."

  2. Paula Silva, Técnica de Segurança:
  "Transformamos nossos treinamentos com o jogo. Ele conecta teoria e prática de forma dinâmica e eficaz."

  3. Mariana Oliveira, Moderadora do Jogo:
  "Como facilitadora, fiquei impressionada com o nível de engajamento dos participantes. O aprendizado foi perceptível."

  4. João Henrique, Operador de Máquinas:
  "Finalmente, um treinamento que nos coloca no centro do aprendizado. Me senti mais preparado para lidar com trabalhos de alto risco."

  5. Ana Paula, Gerente de SSMA:
  "O jogo não só educa, mas também inspira os participantes a cuidarem de si e dos outros no ambiente de trabalho."

PERGUNTAS FREQUENTES (FAQS)

  1. Quem pode participar do jogo?
  Todos os colaboradores envolvidos no processo de Permissão de Trabalho, desde lideranças até operadores e equipes de segurança.

  2. Quantas pessoas podem jogar ao mesmo tempo?
  De 4 a 6 jogadores por partida, com duração média de 30 a 45 minutos.

  3. É necessário um moderador para conduzir o jogo?
  Sim, o moderador é essencial para validar as respostas, conectar o aprendizado aos processos internos e estimular a participação.

  4. O jogo é aplicável a diferentes setores?
  Sim, ele é projetado para atender organizações de diversos segmentos que utilizam Permissão de Trabalho como ferramenta de gestão.

  5. O conteúdo do jogo pode ser personalizado?
  As perguntas são abertas e podem ser ajustadas para refletir as práticas e procedimentos específicos da empresa.