
Como montar matriz de fatores contribuintes em 8 etapas
A matriz de fatores contribuintes organiza evidências, barreiras e decisões para impedir que o RCA escolha uma causa confortável cedo demais.
Blog da Loja Andreza Araujo.
Por Andreza Araujo Especialista em EHS e Cultura de Segurança
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A matriz de fatores contribuintes organiza evidências, barreiras e decisões para impedir que o RCA escolha uma causa confortável cedo demais.

Times multiculturais em SST precisam de método para transformar idioma, hierarquia, contrato e medo de exposição em sinais visíveis de risco antes do acidente.

PPP eletrônico antes do S-2240 exige coerência entre cargo, laudo, EPI, PCMSO e histórico laboral para evitar passivo previdenciário.

Conflito interpessoal entra no PGR quando vira fator psicossocial mensuravel, com fonte de exposicao, grupo exposto, controles e evidencia de acompanhamento.

SIF anunciado não nasce no dia do dano; ele aparece antes em 7 sinais fracos que a liderança, o PGR e a investigação deixam passar.

Árvore de causas, 5 Porquês e Ishikawa respondem perguntas diferentes no RCA; estes 7 critérios evitam método bonito e causa fraca.

Viés retrospectivo faz o acidente parecer óbvio depois do dano e estreita o RCA; estas 8 perguntas protegem evidência, causa e aprendizado.

A primeira investigação de acidente exige 7 controles para o técnico de SST proteger evidências, evitar culpa rasa e gerar aprendizado real.

Evidência negativa é a ausência documentada de controle que deveria existir no acidente, e ela muda a qualidade do RCA porque transforma lacuna em achado.

Insegurança contratual vira risco psicossocial quando medo de perder renda, turno ou vínculo reduz reporte, atenção e recusa segura.