DDS protocolar virou teatro: 5 sinais para o supervisor
O DDS no chão de fábrica brasileiro tem 100% de execução nas planilhas e tempo médio abaixo de cinco minutos: cinco sinais separam barreira de teatro
Blog Loja Andreza Araujo
Blog da Loja Andreza Araujo.
Burnout no time SSMA: protocolo de prevenção em 4 fases para o gerente
Identificar sinais de burnout no time SSMA cobre apenas parte do problema, ainda que a maioria das empresas pare na detecção e ignore a reforma operacional que evita recidiva pós-retorno
Segurança psicológica em SST: 6 sinais de que seu time parou de reportar
A queda na taxa de quase-acidente reportado raramente é sintoma de operação madura, e a leitura correta exige observar segurança psicológica antes de celebrar o número que caiu
NR-01 e riscos psicossociais: 6 falhas que tornam o PGR indefensável
A NR-01 atualizada exige que fatores psicossociais entrem no PGR como categoria mensurável de risco, embora a maioria das empresas ainda trate a obrigação como anexo documental sem hierarquia de controles aplicada
Time de SSMA: 6 sinais de que o seu virou cartório
Time de SSMA que produz papel mas não move comportamento da operação está operacionalmente morto, e este guia traz seis sinais para o gerente identificar a virada.
Gerente de planta e SST: 6 movimentos que separam classe mundial
O gerente de planta, e não o SESMT, define o teto da cultura de segurança da fábrica, embora a maioria das operações ainda trate o assunto como pauta delegada ao gerente de SSMA
Conversa difícil de segurança: 5 erros do supervisor
O supervisor que abre a conversa de segurança gritando ou advertindo formalmente desliga o reporte de near-miss da equipe nos trinta dias seguintes, ainda que cumpra a NR-01.
Saúde mental no time de SSMA: 7 sinais de burnout
O time de SSMA é o quadro técnico que mais adoece na operação industrial e o último que a empresa olha; seis sinais leading aparecem antes do pedido de saída.
ROI de cultura de segurança: 7 dimensões para apresentar ao conselho
O conselho que recebe TRIR isolado como prova de ROI corta orçamento de SST no trimestre seguinte; sete dimensões financeiras defendem o caso com dado verificável.
Devolutiva em SST: 5 erros do líder que matam o engajamento
Devolutiva de segurança quase nunca falha por má vontade do líder; falha porque cinco padrões linguísticos automáticos transformam observação em bronca, desligando o time