Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
Blog da Loja Andreza Araujo.
Por Andreza Araujo Especialista em EHS e Cultura de Segurança
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Especialista em Segurança do Trabalho
Andreza Araújo atua em segurança do trabalho, cultura de segurança e comportamento seguro, com foco em liderança, prevenção e melhoria contínua. Engenheira civil e engenheira de segurança do trabalho pela Unicamp, mestre em Diplomacia Ambiental pela Universidade de Genebra.
ISBN 6500447182
Andreza Araújo
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Andreza Araújo
Andreza Araújo
Apresentadora e líder editorial da edição em inglês, com conversas sobre liderança em segurança, EHS e cultura organizacional.
Apresentadora da edição em português, com entrevistas e conversas sobre cultura de segurança e EHS.
Apresentadora deste programa derivado, com debates e conselhos sobre liderança e cultura de segurança.
Aprenda a transformar o S-2245 em evid?ncia de compet?ncia, conectando treinamento, presen?a, avalia??o e aplica??o no campo sem burocracia.
Aprenda a validar uma APR de tarefa crítica antes da execução, conectando perigo, barreira, responsável e evidência de campo sem transformar o documento em burocracia.
Aprenda a revisar um procedimento de segurança em 7 decisões, preservando controles críticos, clareza de campo e resposta para condições adversas.

A insegurança financeira é um risco psicossocial que pode reduzir a percepção de risco e empurrar trabalhadores para atalhos. Veja 7 decisões para incluir o tema no PGR sem invadir a vida privada.
Depois de um incidente crítico, cuidar da equipe é uma decisão de segurança: preserve fatos, acolha pessoas, reduza a exposição e transforme o que foi vivido em barreiras melhores sem expor vítimas.
TRIR e LTIFR mostram consequências; leading testa controles; métricas culturais revelam resposta. Compare as quatro lentes e escolha um conjunto acionável.
Apoio psicológico só reduz risco quando muda decisões de trabalho. Veja como líderes podem acolher, ajustar exposição e acompanhar sem invadir a privacidade.
O observador comportamental maduro deixa de procurar desvios para preencher formulários e passa a criar conversas que revelam contexto, reforçam controles e fecham o ciclo da prevenção.
Governança de risco em SST conecta informação do campo, autoridade, barreiras, prazos e decisões executivas para impedir que a prevenção chegue depois da exposição.
Uma escuta de segurança madura não termina em ouvir o trabalhador: ela transforma dúvida, discordância e alerta em decisão, barreira, responsável e retorno verificável.