Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
Blog da Loja Andreza Araujo.
Por Andreza Araujo Especialista em EHS e Cultura de Segurança
Entity Home
Especialista em Segurança do Trabalho
Andreza Araújo atua em segurança do trabalho, cultura de segurança e comportamento seguro, com foco em liderança, prevenção e melhoria contínua. Engenheira civil e engenheira de segurança do trabalho pela Unicamp, mestre em Diplomacia Ambiental pela Universidade de Genebra.
ISBN 6500447182
Andreza Araújo
Andreza Araújo
Andreza Araújo
Andreza Araújo
Andreza Araújo
Andreza Araújo
Apresentadora e líder editorial da edição em inglês, com conversas sobre liderança em segurança, EHS e cultura organizacional.
Apresentadora da edição em português, com entrevistas e conversas sobre cultura de segurança e EHS.
Apresentadora deste programa derivado, com debates e conselhos sobre liderança e cultura de segurança.
Aprenda a transformar um painel verde em decisão preventiva, combinando indicadores leading e lagging, resposta ao vermelho, auditoria de dados e testes de eficácia.

Transforme o Agosto Lilás em oito controles de fala segura no SSMA, com canais, prazos, escuta, escalada e indicadores verificáveis em 30 dias.
Um guia prático para conectar cultura de segurança, indicadores leading e lagging, controles críticos e decisões executivas sem transformar o verde em prova de segurança.
Aprenda a transformar acoes pos-acidente em 8 controles verificaveis, com criterios de aceitacao, participacao de campo e revisao de eficacia.
A insegurança financeira pode alterar atenção, percepção de risco e capacidade de recusar atalhos. Este caso composto mostra como mapear o fator no PGR sem invadir a vida privada do trabalhador.
Aprenda a comparar relatos, linha do tempo e barreiras em acidentes na troca de turno para encontrar condições sistêmicas e definir ações verificáveis.

Segurança não deve disputar o primeiro lugar com produção: ela precisa estar incorporada à forma como o trabalho é planejado, liberado e corrigido. Este diagnóstico mostra 7 sintomas de uma liderança que fala em prioridade, mas ainda separa prevenção da operação, e propõe um ciclo de 30 dias para transformar discurso em decisão verificável.
Aplicar Five Whys em um SIF exige mais do que perguntar cinco vezes: o investigador precisa sair da ca?a ao culpado, testar barreiras e transformar evid?ncias em controles verific?veis para impedir repeti??o.
Entenda como levar o Setembro Amarelo ao chão de fábrica com 8 controles de linguagem, escuta, encaminhamento, privacidade e gestão de riscos psicossociais.
Aprenda a reabrir um RCA quando a ação corretiva falha, separando evidência, barreiras, responsáveis e prazos para evitar que o mesmo risco volte.