Como montar uma matriz de risco residual em 30 dias: 8 controles para transformar avaliação em ação
Aprenda a montar uma matriz de risco residual em 30 dias com 8 controles para separar perigo, priorizar barreiras, atribuir responsáveis e verificar a ação no campo.
Principais conclusões
- 01Delimite 1 tarefa, 1 evento indesejado e 1 escopo antes de atribuir notas, usando 3 perfis de campo para validar a descrição operacional.
- 02Separe risco inerente e residual na escala 5x5, registrando 2 justificativas, a exposição e a evidência esperada para cada classificação.
- 03Priorize controles pela hierarquia, compare pelo menos 2 alternativas e não aceite treinamento ou EPI como única resposta para risco crítico.
- 04Atribua 1 dono, 1 aprovador, 1 prazo e 4 gatilhos de reavaliação, revisando a barreira em 7 e 30 dias após a implantação.
- 05Contrate uma avaliação de cultura e barreiras quando a matriz indicar risco baixo, mas o campo continuar dependendo de improviso; Andreza Araujo pode apoiar esse diagnóstico.
Para incorporar a dimens�o humana � an�lise, use tamb�m o guia de condi��es humanas no PGR antes de aceitar o risco residual.
Para aprofundar a decisão de aceitação de risco residual, consulte os 7 controles para autorizar risco crítico antes de encerrar a análise.
A revisão do risco residual fica mais completa quando confrontada com 7 mitos sobre matriz de risco no PGR.
Perguntas frequentes
O que é uma matriz de risco residual?
Qual escala usar para uma matriz de risco?
Qual a diferença entre risco inerente e risco residual?
EPI pode ser o principal controle da matriz de risco?
Quando devo revisar a matriz de risco residual?
Sobre o autor
Andreza Araújo
Especialista em Segurança do Trabalho
Andreza Araújo atua em segurança do trabalho, cultura de segurança e comportamento seguro, com foco em liderança, prevenção e melhoria contínua. Engenheira civil e engenheira de segurança do trabalho pela Unicamp, mestre em Diplomacia Ambiental pela Universidade de Genebra.
- Engenharia Civil — Unicamp
- Engenharia de Segurança do Trabalho — Unicamp
- Mestre em Diplomacia Ambiental — Universidade de Genebra
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