Blog da Loja Andreza Araujo.
Por Andreza Araujo Especialista em EHS e Cultura de Segurança
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O caso da PepsiCo LatAm, com redução informada de 86% na taxa de acidentes por horas trabalhadas durante a atuação de Andreza Araujo, mostra como transformar resultado em decisões de prevenção, liderança e qualidade do dado.
Cumprir requisitos documentais é necessário, mas não prova que a exposição foi reduzida no trabalho real. Este comparativo apresenta 4 decisões para transformar norma, procedimento, APR e auditoria em controles testados, com contexto, evidência e resposta quando o plano diverge do campo.
O contrato define escopo, prazo e responsabilidade comercial, mas não garante sozinho que o trabalhador terceirizado consiga pedir ajuda, descansar, reportar sobrecarga ou receber cuidado. Este diagnóstico apresenta 5 perguntas para integrar saúde mental, gestão de contratadas e segurança operacional sem transferir o risco para quem tem menos poder de decisão.
Aprenda a liberar trabalho a quente com 4 etapas práticas para controlar ignição, combustíveis, atmosfera, vigilância e resposta no campo.
Aprenda a implantar 5 liberdades de segurança psicológica em 30 dias, com rituais de liderança, canal de reporte, métricas e auditoria prática.
Risco crítico não é um teste de coragem nem um número aceitável em uma planilha. Este artigo desmonta 5 mitos que confundem experiência, assinatura, EPI, parada e avaliação estática com administração real do risco.
Saúde total no trabalho não é um benefício lateral: é uma condição de decisão segura. Este diagnóstico mostra 7 sintomas de uma operação que exige desempenho de máquina, mas depende de pessoas cansadas, pressionadas e sem espaço para pedir ajuda.
Saúde mental no home office exige controles de SST, RH e liderança para reduzir isolamento, sobrecarga e decisões inseguras sem invadir a privacidade.
Guia prático para aplicar a NR-31 no trabalho rural com perguntas de liberação, controles verificáveis e menos improviso entre planejamento e campo.
Aprenda a transformar o S-2245 em evid?ncia de compet?ncia, conectando treinamento, presen?a, avalia??o e aplica??o no campo sem burocracia.