Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
Blog da Loja Andreza Araujo.
Por Andreza Araujo Especialista em EHS e Cultura de Segurança
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Especialista em Segurança do Trabalho
Andreza Araújo atua em segurança do trabalho, cultura de segurança e comportamento seguro, com foco em liderança, prevenção e melhoria contínua. Engenheira civil e engenheira de segurança do trabalho pela Unicamp, mestre em Diplomacia Ambiental pela Universidade de Genebra.
ISBN 6500447182
Andreza Araújo
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Andreza Araújo
Andreza Araújo
Apresentadora e líder editorial da edição em inglês, com conversas sobre liderança em segurança, EHS e cultura organizacional.
Apresentadora da edição em português, com entrevistas e conversas sobre cultura de segurança e EHS.
Apresentadora deste programa derivado, com debates e conselhos sobre liderança e cultura de segurança.
Trabalhador experiente não precisa de bronca genérica; estas 9 perguntas ajudam o supervisor a transformar autoconfiança em cuidado ativo no turno.

Falhas latentes pós-acidente aparecem quando a investigação reconstrói decisões, barreiras e pressões antes de concluir que o operador errou.

Conversa corretiva no turno só reduz risco quando o supervisor separa fato, escuta, controle e retorno antes de cobrar atitude.
Vestiário da NR-24 só protege quando higiene, fluxo, guarda de pertences, limpeza e uso real são verificados no turno, não apenas no checklist.
Cenários de exposição conectam tarefa, energia, pessoa exposta e barreira antes da matriz de risco, evitando PGR genérico e controle fraco.

Reunião pós-quase-acidente funciona quando o supervisor transforma relato, barreira e decisão em aprendizado antes que o SIF encontre caminho.
Carregamento de empilhadeira elétrica só é seguro quando área, bateria, ventilação, ignição, acesso e emergência viram controles antes do plugue entrar na tomada.

Acomodação razoável pós-afastamento só protege a saúde mental e a operação quando SST, RH, medicina ocupacional e liderança transformam restrição em controle verificável.

A troca de supervisor pode apagar riscos críticos, enfraquecer rotinas de campo e transformar bons indicadores em falsa estabilidade operacional.

Escadas de uso individual na NR-35 exigem decisão documentada, uso restrito e verificação de campo; sem isso, viram atalho legalizado para queda.