Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
Blog da Loja Andreza Araujo.
Por Andreza Araujo Especialista em EHS e Cultura de Segurança
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Especialista em Segurança do Trabalho
Andreza Araújo atua em segurança do trabalho, cultura de segurança e comportamento seguro, com foco em liderança, prevenção e melhoria contínua. Engenheira civil e engenheira de segurança do trabalho pela Unicamp, mestre em Diplomacia Ambiental pela Universidade de Genebra.
ISBN 6500447182
Andreza Araújo
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Andreza Araújo
Andreza Araújo
Apresentadora e líder editorial da edição em inglês, com conversas sobre liderança em segurança, EHS e cultura organizacional.
Apresentadora da edição em português, com entrevistas e conversas sobre cultura de segurança e EHS.
Apresentadora deste programa derivado, com debates e conselhos sobre liderança e cultura de segurança.

Memória de segurança transforma acidente em aprendizado rastreável, com decisão, evidência, indicador e ritual para impedir que a organização esqueça o risco em poucos meses.

Passagem de turno segura exige que o supervisor transforme informação crítica em decisão verificável, porque risco que muda de turno sem dono vira exposição invisível.
O modelo cebola ajuda a diagnosticar cultura de segurança quando separa rituais visíveis, símbolos, heróis, decisões e crenças que realmente governam o campo.

Um guia prático para o supervisor trocar comando automático por perguntas que revelam risco real, destravam reporte e sustentam cultura de segurança.

Um painel executivo de SST só muda resultado quando deixa de premiar número verde e passa a forçar decisões mensais sobre risco crítico.
Documento, observação de campo e fala do trabalhador revelam camadas diferentes da cultura; usar só uma fonte cria diagnóstico cego.

Campanha de doação de sangue no trabalho só é segura quando SST controla aptidão, jornada, primeiros socorros e exposição biológica.

Supervisor novo sustenta segurança psicológica quando transforma escuta, resposta ao reporte e autoridade de parar em rotina visível nos primeiros 90 dias.

Segurança como valor só aparece quando decisões difíceis preservam a vida mesmo sob pressão de prazo, custo e produção.
Taxa de resposta a reportes mede se a liderança transforma alerta em controle visível; sem retorno, o indicador de participação vira medidor de silêncio.