Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
Blog da Loja Andreza Araujo.
Por Andreza Araujo Especialista em EHS e Cultura de Segurança
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Especialista em Segurança do Trabalho
Andreza Araújo atua em segurança do trabalho, cultura de segurança e comportamento seguro, com foco em liderança, prevenção e melhoria contínua. Engenheira civil e engenheira de segurança do trabalho pela Unicamp, mestre em Diplomacia Ambiental pela Universidade de Genebra.
ISBN 6500447182
Andreza Araújo
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Andreza Araújo
Andreza Araújo
Apresentadora e líder editorial da edição em inglês, com conversas sobre liderança em segurança, EHS e cultura organizacional.
Apresentadora da edição em português, com entrevistas e conversas sobre cultura de segurança e EHS.
Apresentadora deste programa derivado, com debates e conselhos sobre liderança e cultura de segurança.
Um guia prático para o gestor de SST, RH e liderança proteger a saúde mental de equipes administrativas sem transformar cuidado em vigilância. O artigo organiza 8 decisões sobre escuta, privacidade, indicadores, carga de trabalho, apoio e resposta, com aplicação em 30 dias.
PAE e EAP só protegem a segurança quando conectam acesso, confidencialidade, encaminhamento e mudança nas condições de trabalho. Veja 9 mitos que fazem o cuidado virar fachada.
Aprenda a medir o retorno da cultura de segurança sem premiar o silêncio: 9 decisões para conectar investimento, indicadores, barreiras e prevenção verificável.
As 14 camadas de observação comportamental ajudam a compreender tarefa, contexto, barreiras e decisões antes de julgar uma conduta. Este glossário explica o método e apresenta 7 perguntas para supervisores, técnicos de segurança e cipeiros conduzirem conversas de cuidado com ações verificáveis.
Aprenda a transformar reportes de risco em decisões visíveis com 8 controles de segurança psicológica, prazos de retorno e indicadores que mostram se a fala realmente está protegendo a operação.
Saúde mental em home office não se protege apenas com cadeira adequada ou benefício de apoio. Este guia F2 mostra como SST, RH e liderança podem investigar jornada, isolamento, autonomia, interrupções e fronteiras de descanso sem diagnosticar pessoas nem invadir privacidade. As 7 perguntas transformam sinais difusos em controles verificáveis para os próximos 30 dias.
Um pedido de ajuda emocional durante o turno é também um sinal de segurança. Este guia apresenta 4 controles práticos para retirar a exposição crítica, acolher sem diagnosticar, acionar uma rede de apoio e fechar o ciclo com retorno seguro.
Um roteiro prático para diretores e conselheiros transformarem risco de SST em pauta de governança, com 5 perguntas sobre exposição, barreiras, investimento, indicadores e decisões sob pressão.
Compare pressão por produção, prioridade de risco e autoridade de parar em 4 perguntas para decidir com segurança quando o plano e o campo deixam de coincidir.
Um roteiro de 30 dias para o gerente de SST transformar o Setembro Amarelo no chão de fábrica em governança, escuta, encaminhamento e controles verificáveis, sem invadir o terreno clínico.