Safety Culture: From Theory to Practice
ISBN 6500447182
Blog da Loja Andreza Araujo.
Por Andreza Araujo Especialista em EHS e Cultura de Segurança
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Especialista em Segurança do Trabalho
Andreza Araújo atua em segurança do trabalho, cultura de segurança e comportamento seguro, com foco em liderança, prevenção e melhoria contínua. Engenheira civil e engenheira de segurança do trabalho pela Unicamp, mestre em Diplomacia Ambiental pela Universidade de Genebra.
ISBN 6500447182
Andreza Araújo
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Andreza Araújo
Apresentadora e líder editorial da edição em inglês, com conversas sobre liderança em segurança, EHS e cultura organizacional.
Apresentadora da edição em português, com entrevistas e conversas sobre cultura de segurança e EHS.
Apresentadora deste programa derivado, com debates e conselhos sobre liderança e cultura de segurança.
Entenda 7 lacunas que fazem gatilhos psicossociais passarem despercebidos e transforme sinais de pressão em controles verificáveis no trabalho.
Aplique 9 controles de ergonomia para conectar home office e escritório, reduzir improvisos e verificar se a organização do trabalho protege a decisão segura.
Atalhos inseguros raramente começam com má intenção: eles nascem quando pressão, procedimentos e respostas da liderança tornam o desvio mais fácil que o controle. Este diagnóstico apresenta 5 armadilhas do campo e um roteiro de 30 dias para interromper a normalização sem culpar quem executa.
Microsono no trabalho não é falta de disciplina: é um sinal de que fadiga, turno, carga mental ou recuperação insuficiente estão degradando a decisão segura. Este explainer mostra 7 sintomas observáveis e um roteiro de 30 dias para transformar sinais de sonolência em controles de SST, sem expor ou culpabilizar o trabalhador.
Aprenda a identificar 5 sinais de que a lideran?a est? calando reportes, d?vidas e m?s not?cias, e aplique um roteiro de 30 dias para reconstruir a fala segura no trabalho.
Aprenda a aplicar os 5 porquês em uma investigação de SIF sem transformar o operador em causa-raiz. Um guia prático para conectar evidências, barreiras e decisões.
Um guia prático para adaptar o cuidado em saúde mental ao chão de fábrica, evitando 7 armadilhas que transformam uma boa intenção em protocolo genérico, invasivo ou impossível de executar.
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Aprenda a reconhecer a fadiga decisória do líder operacional e aplicar 7 etapas para proteger julgamento, pausas, escalonamento e segurança.
Aprenda a separar pressão operacional administrável de risco psicossocial no turno com 4 decisões práticas sobre exposição, escuta, controle e verificação no PGR.